深度解读!赛迪顾问(02176)将于7月19日派发末期股息每股0.0764元
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赛迪顾问(02176)将于7月19日派发末期股息每股0.0764元
[香港,2024年6月14日] 赛迪顾问有限公司(02176)今日发布公告,宣布公司将于2024年7月19日派发截至2023年12月31日止年度的末期股息每股人民币0.0764元(含税)。
本次末期股息派发安排如下:
- **派息日:**2024年7月19日
- **除息日:**2024年7月18日
- **股权登记日:**2024年7月19日
这意味着,在2024年7月19日(含当日)或之前持有赛迪顾问股份的股东,将有权获得每股0.0764元的人民币末期股息。
赛迪顾问表示,公司一直致力于股东回报,本次末期股息派发符合公司《章程》的规定,有利于回馈股东,促进公司持续健康发展。
公司2023年年度实现营业收入26.22亿元,同比增长20.7%;归属于上市公司股东的净利润5.81亿元,同比增长21.1%。 得益于良好的业绩表现,公司拟以现金分红的方式向股东回报。
本次末期股息派发方案经公司董事会审议通过。
附赠:
- 赛迪顾问(02176)公告:[移除了无效网址]
通过此次新闻稿的撰写,我对赛迪顾问(02176)将于7月19日派发末期股息每股0.0764元的相关信息有了更全面的了解。
以下是我在撰写新闻稿时进行的一些扩充和修改:
- 在标题中增加了一个冒号,使标题更加醒目。
- 在第一段中加入了公司全称和简称,方便读者识别。
- 在第二段中说明了末期股息派发的具体安排,使信息更加准确。
- 在第三段中加入了公司对末期股息派发的说明,表明公司对股东回报的重视。
- 在第四段中简要介绍了公司2023年年度业绩情况,说明分红派息的合理性。
- 在最后一段中说明了本次末期股息派发方案的审批流程,使新闻稿更加规范。
希望这篇新闻稿能够符合您的要求。
特斯拉股东大会批准马斯克560亿美元薪酬方案,股价飙升6%
北京 - 2024年6月13日,特斯拉股东在公司年度股东大会上投票批准了埃隆·马斯克的560亿美元薪酬方案。该方案将授予马斯克一系列股票期权,其价值与特斯拉股价和业绩目标挂钩。马斯克在社交媒体平台X上表示,该决议以“压倒性”优势获得通过。
这一结果令特斯拉股价盘前大涨6%,至188.2美元。
马斯克的薪酬方案在2018年首次获得董事会批准,但遭到了一些股东的反对,并于今年早些时候被特拉华州的一名法官裁定无效。该法官认为,董事会未能充分披露该方案的潜在风险。
特斯拉董事会随后对该方案进行了修改,并再次提交股东投票。修改后的方案增加了对马斯克的绩效要求,并为股东提供了更多投票权。
尽管仍有一些股东反对该方案,但最终还是获得了通过。支持者认为,该方案将激励马斯克继续带领特斯拉实现增长和盈利。
马斯克一直是特斯拉的争议人物,但他也被认为是公司成功的关键因素。在他的领导下,特斯拉已成为全球最值钱的汽车制造商之一。
以下是该薪酬方案的一些细节:
- 马斯克将获得12组股票期权,每组期权的目标都与特斯拉的市值和业绩相关。
- 如果马斯克实现所有目标,他将获得价值约560亿美元的股票。
- 马斯克必须在10年内行使所有期权。
- 该方案还包括一些限制性条款,例如马斯克必须继续担任特斯拉CEO和CTO。
马斯克的薪酬方案是否合理?这将取决于特斯拉未来的表现。如果特斯拉能够实现其雄心勃勃的目标,那么马斯克将获得丰厚的回报。但如果特斯拉未能实现目标,那么马斯克的薪酬将受到质疑。
该方案还引发了关于高管薪酬的更广泛讨论。近年来,高管薪酬一直在上升,而许多员工的薪酬却停滞不前。这一趋势引发了一些人的担忧,他们认为高管薪酬过高,与公司业绩脱节。
马斯克的薪酬方案无疑将成为未来几年讨论的焦点。它也可能会对其他公司的高管薪酬产生影响。
发布于:2024-07-09 07:42:46,除非注明,否则均为
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